der kontinuierliche Verbesserungsprozeß (KVP) kommt in vielen Entgeltsystemen zu kurz oder steht diesem sogar im Weg. Als extremes Beispiel der "KVP-Verhinderungswege" ist hier der klassische Akkord zu nennen. Wer also beides will (und nur das kann die Zukunft sein), muß dies bei der Gestaltung frühzeitig einplanen. Eine Nachbesserung ist meist schwierig.